Welkom bij Ontlemmeren!
Mijn missie is om medewerkers met meer energie te laten werken en leven. Vaak benoemen medewerkers in één adem wat ze willen en waarom het toch niet kan. Dat is zonde. Hierdoor wordt actie uitgesteld, blijven kansen onbenut en voelen medewerkers zich minder prettig.
Ontlemmeren is het tegenovergestelde van belemmeren. Wij stimuleren leidinggevenden, teams en medewerkers om te kijken vanuit kansen en mogelijkheden. Wij creëren een veilige situatie, waardoor de krachten van medewerkers naar boven worden gehaald, belemmeringen bespreekbaar worden gemaakt en kleine, haalbare stappen worden gezet. Daardoor worden duurzame resultaten bereikt.
Wat Ontlemmeren biedt:
Teambuilding
Wil je meer uit je team halen? Elkaar beter leren kennen en de samenwerking verbeteren? Soms duren overleggen te lang of verloopt samenwerking stroef.
In teamcoaching help ik teams om elkaar beter te vinden, te bouwen op elkaars kracht en gezamenlijk de beste resultaten neer te zetten. Met aandacht voor sociale en psychologische veiligheid, zodat iedereen gehoord wordt en vertrouwen groeit.
Leiderschap
Hoe neem je medewerkers mee in veranderingen en werk je beter samen? Soms voelt leidinggeven als teveel ballen in de lucht, energie die wegvloeit en belangrijke gesprekken die blijven liggen.
Ik begeleid leiders en MT’s bij het bepalen van richting, het verminderen van werkdruk en het versterken van vertrouwen. Zo ontstaat vernieuwde samenwerking, met aandacht voor sociale en psychologische veiligheid.
Individuele coaching
Merk je dat het vaak teveel wordt? Teveel ballen in de lucht, te weinig energie en te weinig echt gesprek?
In individuele coaching doorbreken we patronen en overtuigingen, vergroten we sociale en psychologische veiligheid en helpen we medewerkers met meer energie te werken en leven.
Zo ontstaat ruimte om keuzes te maken, zelfvertrouwen te vergroten en werkdruk beter te hanteren.
Uit eigen ervaring weet ik hoe lastig leren & ontwikkelen kan zijn. Maar ook hoe leuk en uitdagend. Ik ontdekte gaandeweg hoe je meer je eigen pad kunt creëren en met je eigen belemmeringen kunt “spelen”. Zo is Ontlemmeren ontstaan. Als tegenhanger van belemmeren.
Vertrouwd door:
Waarom kiezen voor Ontlemmeren
 |
Deelnemers geven ontlemmeren een gemiddelde beoordeling van 8,1 |
 |
Mensen ervaren meer werkplezier, zelfvertrouwen en minder werkdruk |
 |
97% van de deelnemers raadt Ontlemmeren aan |
